5月21日，株洲m6米乐官网app登录学校2022年度教师专场招聘会如期举行。本次招聘会由校领导组织牵头，各科室中层骨干成立评审小组，研定考核方案，共设置了学科组笔试、现场试讲、面试等多个考核环节，旨在保证公平公正的前提下，对应聘者们的学科知识、专业素养、综合能力等进行全方位的测评，确保每一位应聘者各项能力得到最大程度的发挥。

▲1201教室里，优秀人才锁定m6米乐官网app登录，座无虚席

党支部书记常务副校长张海军对来自各地的应聘者们表示欢迎和感谢，并从学校的办学缘起、人才培养、发展战略和教学成果等方面进行了主题宣讲。希望今天的应聘者能抓住机会，珍惜平台，在各项考核环节中展现出最棒的自己！

为进一步加强我校教师队伍建设，为学校未来发展补充新生力量、储备优秀人才，我校校长侯雄伟高度重视此次招聘工作事宜，多次深入考点巡视检查笔试、面试工作，确保招聘会进程顺利开展。

2022招聘会

考核环节/学科笔试

笔试时间为60分钟，主要考核教师们在教育教学中的心理素质、教学基本功、教学职责认知以及处理教育教学过程中突发事件等能力。

试讲面试、问答

分组试讲，应聘教师依次进入备课室抽签选取试讲内容，备课时间为30分钟，按要求分别进入各学科面试间进行试讲，限时10分钟，并由评委实时进行评分。

▲语文组

▲行政文员组

▲公共基础组（心理、思政、体育）

▲数学、计算机专业组

▲班主任综合组

▲英语组

本次应聘者中，有初出茅庐满怀教育梦想的优秀应届毕业生，也有在其他各中学拥有多年执教经验的名师特教。至此，在校领导的正确带领和各部门的积极配合、共同努力下，我校2022年首场教师招聘面试工作圆满完成。

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